（通讯员 杨帆 黄晓幸）还没好好感受秋高气爽的凉，就迎来了武汉8级刺骨的寒风！2021年的冬季比往年来的更快，但再凛冽的寒风挡不住老师们关怀的脚步，冷却不了每一颗送温暖的心。在寒潮来临之际，0638太阳集团辅导员们用自己独特的方式为建院学子送上别样的温暖。
深入学生寝室，走出“深度”，访出“温度”
今年是21级新生来到大学后的第一个冬季，新生辅导员童晓龙、周惠宇老师在学生课后时间逐个走访每一间寝室，与21级萌新们拉拉家常，详细了解其家庭、生活和健康状况，并检查他们的被褥是否厚实，冬季衣物是否到位，叮嘱学生，秋冬季节来临，注意保暖，保重身体。
21级新生王思雨说：“童晓龙和周惠宇老师就像自己的亲哥哥、亲姐姐一样，不仅询问我们目前存在的困难诉求，鼓励我们以积极乐观的态度面对困难、面对生活，还贴心地向我们介绍了武汉的气候特点，分享了他们在汉读书时期的保暖小妙招，真的是太有爱了。”
分享工作经验，用下班时间给学生“开小灶”
20级学子刚刚从大一过渡到大二，学生从对专业知识的初认知转变为深入打磨的阶段，是学习专业知识的关键时期。建筑学院辅导员付健、杨帆老师均有建筑行业工作的实践经验，他们利用下班时间向学生展示、讲解自己曾经工作中的施工图纸，亲自在电脑上操作软件教学生如何优化装饰效果图，为学生答疑解惑，帮助他们更好的理解、学习专业知识。
20级学生宋方杰说：“杨帆老师和付健老师都是我们建筑类的研究生，有着丰富的专业知识和企业实践经验，他们利用下班时间为我们“开小灶”，面对面地讲述工作经历，手把手地进行专业指导，真的是太感动了。”
2022届毕业生秋招会接连不断，为提高19级学生的求职技能和技巧，提高求职成功率，建筑学院毕业班辅导员黄晓幸、吴方老师首设“简历门诊”，为毕业生简历“把脉问诊”。
黄晓幸老师说：“做简历不是一件简单的事情，它对学生的总结、提炼、抓重点等能力都有较高的要求，很多同学没有清晰的求职意向，如果不能明确自己的岗位需求以及追寻目标，何谈简历匹配及针对性呈现”。
开设“简历门诊”，为毕业生的求职简历“把脉问诊”
吴方老师在叮嘱大三学子尽快准备简历的同时主动给予19级学生“一对一”个性化指导，从简历版面设计、内容填写、信息筛选、核心内容如何放置更能抓住用人单位的眼球等方面对求职简历进行“把脉问诊”。她们希望毕业生能站在企业的角度，在简历中着重表现出个人能力在工作中的价值。
2021年的10月，虽然户外寒风四起，但在建筑学院的学生寝室、学生工作办公室、学生教室里却充盈着温暖的气息。建筑学院辅导员们用自己实际行动给予学生全方位的关心，拉近了与学生的距离，融洽了师生关系，用自己工作中点点滴滴的无私付出温暖着每一位建院学子的内心。
（审核：周仔荣）